Ja, dat mag. Bent u in dienst van een uitzendbureau? Dan mag het uitzendbureau uw BSN doorgeven aan een opdrachtgever die u inhuurt als uitzendkracht.
De opdrachtgever kan daarmee een beroep doen op matiging van de inleners- of ketenaansprakelijkheid. Dit is geregeld in de Uitvoeringsregeling verplicht gebruik BSN
